8月科学教育网小李来为大家讲解下。刘凯瑞，刘凯瑞和简佳）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
简佳今年30岁，情人节那晚，刘凯瑞约她一起吃饭，说有礼物要送给她，而且态度很郑重！她以为礼物会是枚钻戒，可打开后才发现，不过是一对钻石耳钉，而此时刘凯瑞的手上已有一枚戒指！
简佳读书时就是大学里有名的校花，24岁那年，她选择了刘凯瑞，一个有钱的已婚男人！
至今，她已经和刘凯瑞在一起整整6年！这6年中，刘凯瑞总是告诉她，他和发妻离婚是早晚的事儿。
可早有多早，晚有多晚，再不易的离婚，6年总该够了！
此刻，简佳终于承认了一个她一直不愿认清的事实，刘凯瑞对她或许有那么一点感情，但这远远比不上他对自己财产的热爱，用刘凯瑞的话说，不是财产，是事业！
“我做事业都是为了你，我刚开了7个分公司，各方面都是在用钱的时候，如果这时候离婚，就要分掉一半儿的财产”！
简佳愤而离席，将名贵的钻石耳钉丢在了刘凯瑞身上，闺蜜小西对此不理解，她觉得再怎么样，也不该和钱过不去，更让她不解的是，不久之后，简佳将房子和车子的钥匙都还给了刘凯瑞，搬进了一间出租屋。
搬家那天，小西喊来自己的弟弟小航帮忙，小航见房间简陋，便对简佳心生怜意，可小西却告诉弟弟，简佳现在是还爱着刘凯瑞，同时也相信刘凯瑞对她仍有感情，之所以把房子车子还了，那是她在和刘凯瑞赌气，在给他施加压力！
姐姐的几句话，扭转了小航对简佳的好印象，此时，简佳在他心中，也成了那些装模作样，时不时上演一下出走秀、拒绝秀，貌似自尊自爱，实际上只不过是玩弄小伎俩的女人！
刘凯瑞晾了简佳一段时间后，发现她是真的要离开他，而不是在做戏，为了再次博得简佳的情感，他情愿被小西利用，为简佳和小西的新书项目提供赞助和支持，而他的身份也确实为她们带来了丰厚的利润。
因为工作上有交集，利用吃饭的机会，刘凯瑞终于和简佳摊了牌！
“简佳，咱们谈谈条件吧！我不会离婚，如果我们继续保持我们的关系，你有什么条件”？
可简佳从未忘记，她一开始和刘凯瑞在一起时，他便说过要离婚，然后娶她！也就是从一开始，刘凯瑞便在骗她！
简佳12岁时母亲因车祸去世，两年后父亲便再婚生子，父亲有了新的家庭后，她一直活得像个外人。
年轻时，她也有虚荣心，一心一意想嫁个有钱人，想用青春给自己换取一个好的前程，可问题是，眼睛在看向钱的时候，还应该看到些别的！
而如今她的条件只有一个，那就是结婚，生孩子，一家人团团圆圆的在一起，尤其是过年过节更要在一起，而这些，刘凯瑞给不了她。
另一边，一直对简佳怀着成见的小航，渐渐发现了简佳的渴盼是爱情和家庭生活，她的爱情观看似传统了些，但见惯了形形色色的小姑娘，小航对这样的简佳渐渐心生好感。
当然，他的爱情受到了全家人的反对，即便简佳已斩断过往，但哪个父母也不愿自己健康阳光的儿子和有着复杂情感经历的女人在一起，况且简佳刚开始也不同意。
她30岁，比小航大5、6岁，不小的年龄差让她不敢对小航抱有信心，尽管她也爱上了小航。
之后，和小西的一次聊天中，她得知小航已将此事向父母摊牌，她看到了小航的认真和诚意，以往和刘凯瑞在一起时，他从未向自己的家人朋友透露过她的存在，她渐渐转变了态度，勇敢地接受了小航的表白。
不久之后，刘凯瑞的妻子死了，他终于把结婚戒指递到简佳面前，简佳原本期盼的这一刻终于发生时，她却没有接受，而是转身投入了小航的怀抱。
最后，小航的父母也被两人的执着和认真打动，同意了这段感情！
《新结婚时代》剧中，简佳的身份一直颇受诟病，说轻了，是情感经历复杂，说重了，她就是一个插足别人婚姻的第三者。
年轻时，她曾经一度为刘凯瑞为她提供的一切而着迷，车子、房子...可世界上没有免费的午餐，这一切都是要付出代价的，要付出青春！
而如果有一天她的青春不在了，刘凯瑞还会为她提供这一切吗？
剧中简佳的结局很圆满，她及早的意识到了这个问题，也遇见了愿意接受她过去的小航，可生活中，这样的幸运不一定会发生在每个人身上！
#情感#
职场老实人有一类天敌，那就是职场邀功精，有的人一听到邀功就生理不适，因为职场中常见的“邀功精”，特别擅长职场做戏，抢别人功劳，这种“邀功精”特别让人反感和厌恶。
那么，我们怎样对付这种邀功精，才能在和这类人相处的时候不落下风呢？
很简单，那就是把自己主动去邀功，让“邀功精”无功可邀，杜绝“邀功精”抢占我们的劳动果实。
《奇葩说》有一期辩题是“职场上我们要不要做邀功精”，辩手刘凯瑞上戏毕业，说起他的求职经历，有一天他接到一份offer，演7只小龙虾中的一只，导演要求他们表现出龙虾Q弹顺滑的感觉。他为了表现自己，每次都把身体重重的甩在地上然后弹回来，直到导演露出了满意的笑容。
闷在龙虾服中浑身湿透的他，还来不及脱掉衣服，就对着导演大声说：导演你好，我是刚才最卖力表演的龙虾，我叫刘凯瑞，麻烦以后多多照顾！
对刘凯瑞来说，有功可邀，那么主动邀功是理所当然的事。这一点值得我们向刘凯瑞学习，主动邀功，不仅多了一个让自己的工作成果得到领导的认可的捷径，而且，还可以挫一下职场“邀功精”的锐气。
总而言之，想要打败职场“邀功精”，最简单的方法就是自己主动去向领导邀功，汇报自己的工作成果，把主动权掌握在自己手里，让“邀功精”无功可邀。
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